No mês de junho introduzimos a importância de conhecer os perfis comportamentais. Neste mês falaremos do executor.
Neste artigo, seguem algumas dicas para auxiliá-lo a identificar o perfil executor. É alguém que geralmente tem:
1) senso de competitividade elevado;
2) coragem para enfrentamentos.
3) realiza o que é necessário a todo custo;
4) consegue contornar os desafios e tornar realidade o que for preciso;
5) determinação e foco em resultados.
Prováveis pontos de melhoria:
1) tende a ser ditatorial e autoritário, por isso é recomendável que desenvolva a CNV (comunicação não-violenta);
2) apresenta dificuldades de seguir as regras da empresa quando elas se constituem em obstáculos e de trabalhar em conjunto com outros setores.
No relacionamento interpessoal:
- Contribui para criar equipes empreendedoras e que tomam decisões para alcançar as suas metas.
Lembre-se que todos apresentamos características de todos os quatro perfis, porém nossos comportamentos ao longo da convivência demonstram a dominância de um ou mais perfis. E você, se identificou com os atributos do perfil Executor? Se sim, tende a ter uma liderança nata, além de ter autoconfiança e se sentir motivado ao enfrentar desafios. Atente para os pontos de melhoria e continue avançando.
Sucesso!