A velocidade de acesso às informações, bem como a quantidade de dados a que estão submetidas muitas pessoas que trabalham com novas tecnologias, podem levar a uma inércia que dificulta perceber até que ponto o corpo e a própria mente estão sendo…
Você já parou para pensar que antes de liderar o outro é preciso ter autoliderança? E para isso, inevitavelmente, passar por um processo de autoconhecimento.
Uma definição simples de liderança é inspirar outras pessoas a darem o melhor de si na busca por uma causa comum.
Para a maioria de nós, é quase impossível parar de realizar multitarefas. Em um mundo cada vez mais ágil, a capacidade de gerir prioridades e realizar multitarefas um requisito fundamental em muitos ambientes profissionais.
Esteja você embarcando em um novo empreendimento comercial, navegando em uma mudança de carreira ou alcançando novos patamares em sua função atual, em qualquer época da vida, embarcar em uma jornada rumo à realização de seus sonhos profissionais…
Atualmente reter talentos tornou-se um desafio crucial para muitas empresas. O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a flexibilidade no trabalho e a liderança consciente formam um tripé fundamental neste novo paradigma de trabalho. Nos últimos…
Primeiramente, responda para você o que é prioridade? Na definição do dicionário on line de língua portuguesa prioridade é preferência; oportunidade de acordo com a lei que consiste em ultrapassar os demais, em passar à frente. Condição do…
Quando começa o mês de dezembro é possível respirar o espírito festivo desta época do ano em todos os lugares. E já que o Natal é uma época de celebrar e desfrutar da companhia das pessoas que nos rodeiam, que tal aproveitar esta ocasião para…
Qual o papel da liderança na resolução de conflitos? Conflitos no ambiente corporativo são um problema. Os motivos que podem desencadear os conflitos são diversos, mas dentre eles, a falta de comunicação assertiva, opiniões divergentes, gestão…
Trabalhar em equipe permite que os funcionários sejam mais rápidos e eficazes em seu trabalho, além de aumentar os seus níveis de satisfação, e é um dos fatores mais importantes que contribuem para o sucesso de qualquer empresa.
A relação proporcional entre o número de horas que as pessoas trabalham em relação ao tempo que dedicam a atividades como lazer e cuidados pessoais permite ter um equilíbrio entre vida pessoal o trabalho.
Assim como uma organização empresarial tem uma cultura corporativa que é determinada por alguns princípios básicos, que incluem suas crenças, valores e padrões de conduta que determinam sua marca, a marca pessoal do gestor é o seu diferencial…
Existe um ditado popular que diz que "bons amigos curam a alma" – particularmente, acredito que seja 100% verdadeira. Ainda que ao longo da vida haja pessoas que venham e vão, os verdadeiros amigos sempre estarão perto de você, independente…
A comunicação é essencial em todas as relações humanas. Sem ela, as pessoas estariam sozinhas e isoladas. Seja na vida pessoal ou nos negócios, é fundamental saber a importância da comunicação para se socializar melhor
Você já escutou esta frase em algum lugar? Arrisco em dizer que sim. Mas, por que a ética é tão importante? A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Baseia-se principalmente nos valores universais…
Os conflitos fazem parte do dia a dia das pessoas, seja no ambiente laboral, familiar e social, e deriva de uma incompatibilidade de valores, ideias, opiniões, interesses e/ou necessidades.
Neste mês de março, mês da mulher, compartilho a poesia de uma amiga e mulher admirável, que sintetiza o desejo de cada uma de nós, MULHERES!
É fato que o processo de aprendizagem é o caminho mais direto à obtenção de novas habilidades, capacidades e conhecimentos que podem ser aplicados tanto otimizar o desempenho profissional quanto para criar melhorias nas diferentes áreas da vida.
2023 apenas começou – novo ano, esperanças renovadas, boas intenções e as expectativas tendem a estar nas alturas para colocar em práticas os novos planos.
Mais um ano está prestes a acabar e, possivelmente, você já esteja traçando algumas metas para 2023. É muito saudável que possamos ver a vida em ciclos – e que um dos mais significativos marcos seja o ano com seus 365 dias. E nada como um réveillon…
Os desacordos são uma parte inevitável das relações humanas. Por esse motivo, conflitos no local de trabalho, onde você tem que lidar com as mesmas pessoas todos os dias, podem surgir a qualquer momento.
Como muitas de vocês sou esposa, mãe e me dedico a muitas frentes, fora e dentro da minha casa. Sabemos que nós mulheres somos capazes de multitarefas e possuímos naturalmente grande empatia social.
A felicidade é um elemento-chave para poder ser mais produtivo, pois quando estamos felizes tendemos a diminuir nossos níveis de estresse, sobrecarga e ansiedade que as tarefas diárias podem produzir.
Neste mês registramos cinco competências que continuam sendo muito importantes para você gestor no novo contexto que surgiu como resultado da pandemia e que serão fundamentais para você gestor navegar nas águas turbulentas dos próximos anos.
Além do estritamente físico, uma parte central do treinamento é fortalecer a mente. Um bom atleta deve ter uma mentalidade forte para prevalecer.
A diferença entre um bom atleta e o melhor pode não estar nas condições físicas. A mente tem um papel transcendental para o sucesso esportivo. Para um atleta de alta performance a preparação mental é tão importante quanto a física.
Alegria não e apenas uma emoção, é também movimento. Ambas as palavras, 'emoção' e 'movimento', vêm da mesma raiz latina, emotio. A alegria libera dopamina, oxitocina e serotonina e ativa muitas regiões do cérebro, incluindo…
É realmente admirável ver como as pessoas se unem em solidariedade em tempos difíceis. Particularmente ao longo destes dois anos de pandemia pude testemunhar a resposta solidária e amorosa de vizinhos no meu bairro para ajudar àqueles aos mais necessitados,…
Neste mês de março se comemora o Dia Internacional da Mulher e o 8 de março é um dia para reflexão a respeito de toda a desigualdade e a violência que as mulheres sofrem no Brasil e no mundo, bem como o momento para combater o silenciamento que…
Em busca do autoconhecimento, olhar para dentro é um desafio tanto exercitarmos a nossa autopercepção quanto para aceitarmos o que encontramos
Você já ouviu falar em lifelong learning? O lifelong learning é um conceito que se baseia na ideia de que o aprendizado deve se dar pela vida inteira ...
2022 está à porta e trazendo tantas oportunidades. Aproveite hoje para se planejar para o próximo ano e ative o modo ON para atitudes que podem contribuir para um ano novo incrível.
Sim, nós somos os personagens principais da nossa própria história, sendo assim, não se permita estar na posição de coadjuvante. Mesmo que a sua história muitas vezes não se assemelhe a de um conto de fadas e haja cenas terríveis e que muitas…
Pessoas realizadas profissionalmente tendem a trabalhar em um nível de motivação acima da média. Isso, além de impactar diretamente nos resultados da empresa onde você trabalha, contribui para o seu desenvolvimento intelectual e a melhoria da sua…
Deixar para depois é a mania de adiar uma ação ou uma tarefa, de PROCRASTINAR. E, ainda que não pareça, se trata de um problema comum que pode afetar qualquer pessoa. Mas, por que deixamos tarefas para depois mesmo sabendo que isso nos causará…
A raiva é uma emoção humana completamente normal que pode ser causada por estímulos externos e internos, e uma resposta natural que nos permitem lutar e nos defender.
Se você acha a grama do vizinho mais verde, certamente você está deixando de cuidar da sua. A inveja é um sentimento que pode ser bastante nocivo e paralisar a vida da pessoa, já que o invejoso perde muita energia ao se centrar em ter o que é do…
No Brasil, no mês de junho se celebra o dia dos namorados e, a pedidos de seguidores do perfil @spada.coaching no Instagram e clientes, aceitei compartilhar algumas dicas para um casamento duradouro e saudável, baseando-me na minha própria experiência…
Neste mês falaremos um pouco sobre a comunicação não-violenta e algumas distinções sutis que a CNV faz e que merecem atenção.
A comunicação não-violenta (CNV) é uma técnica de comunicação desenvolvida por Marshall Rosenberg ...
Você sabia que a inteligência espiritual pode ser usada para melhorar a liderança?
Inteligência espiritual é um conjunto de habilidades que conectam as pessoas às suas próprias fontes de significado.....
Você já perguntou para alguém como ele(a) está e ouviu um sonoro "estou pleno(a)!" Mas afinal o que isso significa? Plenitude é o estado daquilo que é inteiro, completo. Sendo assim, alcançar a plenitude na vida, pode ser descrito como…
O respeito às diferenças e valorização da igualdade entre as pessoas ainda dá passos tímidos em nossa sociedade, sobretudo no mercado de trabalho. É preciso que haja um conjunto de valores e ações para que a cultura inclusiva nas empresas seja…
Todo começo de ano soa como a oportunidade perfeita para fazer mudanças pessoais e de estilo de vida ...
Neste artigo vamos definir o que são metas SMART e deixar algumas dicas de como você pode usá-las para atingir seus objetivos.
O objetivo de qualquer liderança é fazer com que o seu team se torne uma equipe de alta performance e que haja a confiança, o respeito e a camaradagem entre seus integrantes. E, para isso, é fundamental que a equipe tenha alta positividade e produtividade.
Ao longo de três meses apontamos dicas para reconhecer os perfis comunicador, executor e analista. Neste mês abordaremos o perfil planejador.
Nos últimos dois meses demos algumas orientações sobre os perfis comunicador e executor. Neste mês vamos conhecer um pouquinho sobre o Analista. ...
No mês de junho introduzimos a importância de conhecer os perfis comportamentais. Neste mês falaremos do executor.
