Você já parou para pensar que antes de liderar o outro é preciso ter autoliderança? E para isso, inevitavelmente, passar por um processo de autoconhecimento. O autoconhecimento é na verdade um processo de reflexão, de auto-observação, que requer dedicação de tempo, e neste processo é importante perceber o que pensamos, o que sentimos, o que valorizamos, o que desprezamos. Através do autoconhecimento, saberemos o que nos motiva, o que nos influencia, o que nos inspira, nossas crenças, pontos fortes, pontos de melhoria, enfim, o que nos move e a partir de então desenvolver a autoliderança.
O autoconhecimento também possibilita o aumento da autoestima, ou seja, desenvolver a capacidade de valorizar e respeitar a si e ao outro. E quando estamos aptos para motivar, inspirar e influenciar a pessoa que existe dentro e cada um de nós entramos numa jornada para nos tornarmos nossa melhor versão.
E nesta jornada em busca do autoconhecimento e da autoliderança passarmos por um processo de transformação a fim de sermos líderes inspiradores, motivadores, capazes de conduzir equipes de forma equilibrada, tornando o ambiente mais seguro e saudável para todos.
Que você possa se sentir instigado hoje para percorrer essa trilha em busca da melhor versão de si. Sucesso!