Quando começa o mês de dezembro é possível respirar o espírito festivo desta época do ano em todos os lugares. E já que o Natal é uma época de celebrar e desfrutar da companhia das pessoas que nos rodeiam, que tal aproveitar esta ocasião para melhorar o ambiente de trabalho, promover a companheirismo ou resolver quaisquer pequenos problemas que possam ter surgido ao longo do ano?
Para levar o espírito natalino ao espaço de profissional,
podemos enquanto líder, equipe e ser humano implementar pequenas ações que
façam o Natal chegar ao escritório, e isso vai muito além da decoração com
alguns motivos natalinos.
Promova um momento com as pessoas da sua equipe que estimule
a proximidade entre os colaboradores, que aproxime a figura do líder de todo o
grupo.
Organize um amigo secreto, além de ser uma prática simples e
divertida, também propicia melhoria no ambiente de trabalho e cria novas
relações interpessoais.
Reconheça a entrega, esforço e resultados alcançados pelos
colaboradores com um presente e/ ou palavras de agradecimento. Sem dúvida, um
gesto que ajudará o colaborador a sentir-se realizado e motivado.
Proponha horários flexíveis que ajudem os trabalhadores a se
organizarem para férias ou para poder aproveitar essas datas com a família.
E você pode, além destas sugestões, implementar outras
tantas ações a fim de que na sua empresa as pessoas possam respirar mais afeto,
alegria, prosperidade e aproveitar a época natalícia para melhorar o desempenho
profissional, formar uma equipe e promover a motivação e produtividade de todos
os membros da empresa.
Boas Festas e Sucesso!