Atualmente reter talentos tornou-se um desafio crucial para muitas empresas. O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a flexibilidade no trabalho e a liderança consciente formam um tripé fundamental neste novo paradigma de trabalho. Nos últimos anos, as mudanças em todos os níveis foram profundas e o que realmente importa, as pessoas, que compõem a essência das empresas, essas também mudaram. A todas estas mudanças devemos acrescentar outro fator: a emergência no mercado de trabalho das novas gerações, que trazem consigo uma nova mentalidade que torna inevitável que, para nos compreendermos, seja necessário um exercício de adaptação. Continuar Lendo