A carreira em Y oferece ao indivíduo a oportunidade de concentrar esforços no que ele
essencialmente gosta de fazer e existem muitas vantagens em optar por seguir uma carreira
em Y não apenas para as empresas bem como para os colaboradores.
Mas, de fato, você
sabe o que significa a expressão “carreira em Y”?
A adoção da letra Y para a definição desse plano de carreira se deve ao seu próprio formato
que sugere a partir de determinado ponto duas alternativas para contemplar a carreira
técnica e a gerencial.
O seu conceito também está relacionado à necessidade de inovação e
retenção de especialistas com alto potencial para solucionar problemas, desenvolver novos
produtos, ou ainda otimizar processos. Isso significa que, por meio de um plano de carreira
em Y, bem estruturado, é possível alcançar reconhecimento e sucesso profissional.
Então, se você não pretende galgar posições de gerência, o plano de carreira em Y oportuniza
a concentração de esforços em seus conhecimentos e habilidades, aprimorando-os ainda
mais.
No entanto, se você se identifica com o perfil profissional que aspira uma carreira em Y, além
do contínuo desenvolvimento da sua expertise técnica, vale a pena investir em competências
como: administração do tempo, foco, comunicação interpessoal, criatividade inteligência
emocional e planejamento.
Fica a dica! Sucesso!
