A inteligência emocional é a capacidade de identificar e controlar suas emoções, bem como as emoções dos outros e está relacionada a algumas habilidades como a automotivação, resiliência e autocontrole.
Segundo Daniel Goleman, saber controlar as emoções é mais importante do que ter um Q.I. elevado mais importante do que ter um Q.I. elevado. O fato é que a inteligência emocional pode afetar a sua vida profissional.
Como isso é possível?
Normalmente, a inteligência emocional é considerada em decisões como contratações, demissões e, inclusive, promoções ou aumento de salários. Além disso, ela é analisada para medir o potencial de liderança – profissionais com nível de I.E. elevado são mais produtivos e eficientes no desenvolvimento de suas equipes.
Portanto, a falta de I.E. pode retardar o avanço da carreira de um profissional.
E esta ausência pode ser observada em algumas atitudes tais como insensibilidade em relação ao outro; arrogância e egoísmo, inflexibilidade de pensamento e abordagem, e volatilidade nas emoções.
Com as constantes mudanças no mundo corporativo, as emoções têm se tornado um aspecto muito mais importante nas relações do trabalho. Portanto, desenvolver inteligência emocional é uma estratégia para aumentar suas chances de ser mais aceito em equipes e considerado para posições de liderança.
Sucesso em sua carreira!!!
