Quais são as chaves para alcançar uma equipe de alto desempenho?
O objetivo de qualquer liderança é fazer com que o seu team se torne uma equipe de alta performance e que haja a confiança, o respeito e a camaradagem entre seus integrantes. E, para isso, é fundamental que a equipe tenha alta positividade e produtividade.
Compartilhamos a seguir 06 pontos de atenção dentro do tópico produtividade que contribuem para a transformação da equipe:
1) Alinhamento: há um senso de missão ou propósito comum. Cooperação, coesão e interdependência são valorizadas e a equipe coletivamente conquista os resultados.
2) Metas e estratégias: A equipe tem objetivos desafiadores claros com alinhamento de estratégias e prioridades. As metas estão vinculadas a reconhecimento, recompensa e compensação e a equipe é altamente resiliente, não se deixando vencer pelas dificuldades.
3) Proatividade: a mudança é bem-vinda e vista como vital para a equipe e para a organização em geral. A equipe é ágil e flexível para enfrentar as oportunidades de mudança, respondendo de forma positiva e criativa.
4) Recursos: A equipe claramente solicita, obtém e gerencia os recursos e treinamentos adequados para cumprir seus objetivos. Existe experiência suficiente para atingir os objetivos da equipe em uma atmosfera de "ganha-ganha".
5) Responsabilidade: Há clareza nas funções e responsabilidades com alto grau de acompanhamento. Quando os problemas aparecem, a equipe responde os membros da equipe responsabilizam-se mutuamente por cumprir os acordos da equipe.
6) Tomada de decisão: A equipe possui processos de tomada de decisão claros e eficientes, que se mostram eficazes ao longo do tempo.
Líder, lembre-se que essas são apenas algumas das características de equipes de alto desempenho – que às vezes podem se formar sozinhas – no entanto, é mais comum que a liderança contribua para esta transformação através do fornecimento das condições durante o processo que os levem a se tornar uma equipe o mais eficaz e eficiente possível. Sucesso e mãos à obra!
