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Primeiramente, responda para você o que é prioridade? Na definição do dicionário on line de língua portuguesa prioridade é preferência; oportunidade de acordo com a lei que consiste em ultrapassar os demais, em passar à frente. Condição do que ocorre em primeiro lugar; o primeiro em relação aos demais. Estado de quem ou do que ocupa o primeiro lugar. Continuar Lendo
Quando começa o mês de dezembro é possível respirar o espírito festivo desta época do ano em todos os lugares. E já que o Natal é uma época de celebrar e desfrutar da companhia das pessoas que nos rodeiam, que tal aproveitar esta ocasião para melhorar o ambiente de trabalho, promover a companheirismo ou resolver quaisquer pequenos problemas que possam ter surgido ao longo do ano? Continuar Lendo
Qual o papel da liderança na resolução de conflitos? Conflitos no ambiente corporativo são um problema. Os motivos que podem desencadear os conflitos são diversos, mas dentre eles, a falta de comunicação assertiva, opiniões divergentes, gestão operacional deficiente, escassez de recursos, percepções e objetivos diferentes no grupo de trabalho. Continuar Lendo
Assim como uma organização empresarial tem uma cultura corporativa que é determinada por alguns princípios básicos, que incluem suas crenças, valores e padrões de conduta que determinam sua marca, a marca pessoal do gestor é o seu diferencial como pessoa. Vale lembrar que a marca corporativa é a maneira pela qual uma empresa se distingue da competição, bem como a carta de apresentação a investidores, colaboradores e clientes, que lhe confere um sentido de pertencimento e é fundamental para posicioná-la no mercado. Continuar Lendo
Existe um ditado popular que diz que "bons amigos curam a alma" – particularmente, acredito que seja 100% verdadeira. Ainda que ao longo da vida haja pessoas que venham e vão, os verdadeiros amigos sempre estarão perto de você, independente das circunstâncias, de algum modo, eles estão ao seu lado. Continuar Lendo
​Você já escutou esta frase em algum lugar? Arrisco em dizer que sim. Mas, por que a ética é tão importante? A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Baseia-se principalmente nos valores universais que o ser humano possui, como responsabilidade, honestidade, respeito, discrição, entre outros. Tratando-se da ética profissional consiste em um conjunto de normas e valores que regem as ações dos colaboradores em uma empresa. Continuar Lendo