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A velocidade de acesso às informações, bem como a quantidade de dados a que estão submetidas muitas pessoas que trabalham com novas tecnologias, podem levar a uma inércia que dificulta perceber até que ponto o corpo e a própria mente estão sendo levados. Continuar Lendo

​Você já parou para pensar que antes de liderar o outro é preciso ter autoliderança? E para isso, inevitavelmente, passar por um processo de autoconhecimento. Continuar Lendo

Uma definição simples de liderança é inspirar outras pessoas a darem o melhor de si na busca por uma causa comum. Continuar Lendo

Para a maioria de nós, é quase impossível parar de realizar multitarefas. Em um mundo cada vez mais ágil, a capacidade de gerir prioridades e realizar multitarefas um requisito fundamental em muitos ambientes profissionais. Continuar Lendo

Esteja você embarcando em um novo empreendimento comercial, navegando em uma mudança de carreira ou alcançando novos patamares em sua função atual, em qualquer época da vida, embarcar em uma jornada rumo à realização de seus sonhos profissionais é como navegar rumo ao desconhecido, por mais experiente que você possa ser. Como qualquer grande aventura, é uma mistura de emoção, ansiedade e emoção do desconhecido. Continuar Lendo

Atualmente reter talentos tornou-se um desafio crucial para muitas empresas. O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a flexibilidade no trabalho e a liderança consciente formam um tripé fundamental neste novo paradigma de trabalho. Nos últimos anos, as mudanças em todos os níveis foram profundas e o que realmente importa, as pessoas, que compõem a essência das empresas, essas também mudaram. A todas estas mudanças devemos acrescentar outro fator: a emergência no mercado de trabalho das novas gerações, que trazem consigo uma nova mentalidade que torna inevitável que, para nos compreendermos, seja necessário um exercício de adaptação. Continuar Lendo

Primeiramente, responda para você o que é prioridade? Na definição do dicionário on line de língua portuguesa prioridade é preferência; oportunidade de acordo com a lei que consiste em ultrapassar os demais, em passar à frente. Condição do que ocorre em primeiro lugar; o primeiro em relação aos demais. Estado de quem ou do que ocupa o primeiro lugar. Continuar Lendo

Quando começa o mês de dezembro é possível respirar o espírito festivo desta época do ano em todos os lugares. E já que o Natal é uma época de celebrar e desfrutar da companhia das pessoas que nos rodeiam, que tal aproveitar esta ocasião para melhorar o ambiente de trabalho, promover a companheirismo ou resolver quaisquer pequenos problemas que possam ter surgido ao longo do ano? Continuar Lendo

Qual o papel da liderança na resolução de conflitos? Conflitos no ambiente corporativo são um problema. Os motivos que podem desencadear os conflitos são diversos, mas dentre eles, a falta de comunicação assertiva, opiniões divergentes, gestão operacional deficiente, escassez de recursos, percepções e objetivos diferentes no grupo de trabalho. Continuar Lendo